Unsere Kanzlei spezialisiert sich in Führung von Sachen und Beratung im Bereich des Arbeitsrechts. Wir beschäftigen uns mit den Unternehmen- und Unternehmerdienst sowie mit der Vertretung von individuellen Kunden.
Im Angebot von KL Law Polska finden Sie eine reiche Palette von Diensten im Bereich des Arbeitsrechts. Wir leisten Dienste zugleich unseren Arbeitgebern wie Arbeitnehmern. Wir führen eine Firmenservice im Bereich des Arbeitsrechts, die die Einstellung sowie Entlassung sowie die damit betreffende Dokumentation einschließlich der Projekte, Verträge und Einigungen umfasst. In diesem Bereich arbeiten wir mit Kadern zusammen um ihnen direkte Beratungen per telefon oder per E-mail geben können. Für die Arbeiter leisten wir Hilfe bei der Analyse von Arbeitsverträgen. Zusätzlich beraten wir im Bereich des Urlaubs und der Leistungen sowie der Lösung eines Vertrages.
Wir führen Einigungs- und Gerichtsvefahren und repräsentieren die Arbeitgeber und Arbeitnehmer.
FÜR DIE ARBEITER:
• Ermittlung der Finanzforderungen wegen der Arbeitsleistung, Gegenwert für nicht ausgenutzten Urlaub oder Unfallsentschädigung während der Arbeit.
• Wir gehen den Forderungen nach, die gegen die Arbeitsvertragsbeschlüsse verstoßen, die nicht rechtsgemäß sind, die mit Mobbing einen Zusammenhang haben (Alter, Geschlecht, Rasse, Nationalität, Religion, Behinderungsstufe)
• Die Analyse von Arbeitsverträgen und Einigungen, die die Arbeits- und Gehaltbedingungen vor dem Unterschreiben und vor der Vetragschließung verändern.
Wir gehen den Entschädigungen, Sühnen und Unfallrenten während der Arbeit nach.
FÜR DIE ARBEITSGEBER:
• Wir beraten sie im Bereich der Einstellung und der Entlassung von Arbeitern in Polen sowie im Ausland.
• Wir bereiten die Projekte der Arbeits- und Gehaltsordnungen vor, bereiten die Arbeitsvertragsprojekte vor und Vertragkonkurenzverträge.
• Wir repräsentieren die Arbeitsgeber vor dem Arbeitsgericht, vor der Arbeitsinspektion, vor dem Versicherungsbetrieb sowie vor anderen Administrationsinstutionen